ВОПРОС:

«Существуют ли ограничения для лиц, которые трудоустраиваются таксистами?».

Ответ:

С 1 сентября 2023 года нельзя нанимать для управления такси сотрудника с судимостью за убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, грабеж или разбой, преступления против половой неприкосновенности, средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности.

При приеме от соискателя работодателю нужно требовать справку об отсутствии судимости или преследования по указанным составам. Если от правоохранительных органов поступят данные, что сотрудника преследуют за такие преступления, его нужно будет отстранить от работы до решения по делу.

От сотрудников, состоящих в штате по состоянию на 1 марта 2023 года, нужно не позднее 1 сентября 2023 года получить справку об отсутствии судимости или преследования. Если работник не представит документ, его следует уволить в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.

Данная обязанность закреплена Федеральным законом от 11.06.2022 N 155-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации".